Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Specialist Evaluare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Specialist Evaluare dedicat și meticulos, care să se alăture echipei noastre pentru a sprijini procesele de analiză, evaluare și optimizare a performanței organizaționale. Rolul presupune colectarea, interpretarea și raportarea datelor relevante pentru a susține luarea deciziilor strategice și operaționale. Specialistul Evaluare va colabora cu diferite departamente pentru a înțelege obiectivele și a propune soluții de îmbunătățire a eficienței și calității serviciilor sau produselor oferite.Responsabilitățile includ dezvoltarea și implementarea de instrumente și metodologii de evaluare, monitorizarea indicatorilor de performanță, realizarea de rapoarte detaliate și prezentarea concluziilor către conducere. De asemenea, Specialistul Evaluare va contribui la identificarea riscurilor și oportunităților, precum și la formularea de recomandări pentru optimizarea proceselor interne.Candidatul ideal are o gândire analitică solidă, abilități excelente de comunicare și experiență în utilizarea instrumentelor de analiză a datelor. Este esențială capacitatea de a lucra atât independent, cât și în echipă, precum și atenția la detalii și respectarea termenelor limită.Această poziție este potrivită pentru persoanele pasionate de analiză, care doresc să contribuie activ la îmbunătățirea performanței organizaționale și la atingerea obiectivelor strategice ale companiei.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Colectarea și analizarea datelor relevante pentru evaluare
- Elaborarea de rapoarte și prezentări pentru conducere
- Monitorizarea indicatorilor de performanță
- Identificarea riscurilor și propunerea de soluții
- Colaborarea cu alte departamente pentru evaluarea proceselor
- Dezvoltarea și implementarea metodologiilor de evaluare
- Participarea la audituri interne și externe
- Asigurarea respectării standardelor de calitate
- Formularea de recomandări pentru îmbunătățirea performanței
- Menținerea unei baze de date actualizate cu rezultatele evaluărilor
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în economie, management sau domenii conexe
- Experiență de minimum 2 ani într-un rol similar
- Cunoștințe solide de analiză și interpretare a datelor
- Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală
- Capacitate de organizare și atenție la detalii
- Cunoștințe avansate de MS Excel și alte instrumente de analiză
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă
- Orientare către rezultate și respectarea termenelor
- Cunoașterea limbii engleze la nivel mediu/avansat
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în domeniul evaluării performanței?
- Cum gestionați situațiile în care datele sunt incomplete sau contradictorii?
- Puteți oferi un exemplu de proiect de evaluare la care ați participat?
- Ce instrumente de analiză a datelor utilizați frecvent?
- Cum prioritizați sarcinile într-un mediu cu termene strânse?
- Cum colaborați cu alte departamente pentru a obține informațiile necesare?
- Ce metodologii de evaluare ați aplicat în trecut?
- Cum reacționați la feedback-ul negativ din partea conducerii?
- Ce considerați că este cel mai important într-un raport de evaluare?
- Cum vă mențineți la curent cu noile tendințe în domeniul evaluării?
